2018年世界杯于6月14日开始，7月15日结束,赛场内激动人心，赛场外，北林苑开启系列活动，给这个盛夏带来不一样的缤纷色彩。团结、紧张、严肃、活泼是这个盛夏北林苑企业文化的关键词： 

团结：生日趴体.海的约会

为了进一步提升设计师们在繁忙工作之余的趣味指数和幸福指数，感受到北林苑大家庭的温暖，6月份，北林苑为当月生日的所有小伙伴举行了一次集体生日会。大家一起吹蜡烛、切蛋糕、分水果，一起过了一个嗨皮的集体生日趴体~~~~ 

夏天的团建活动去哪好？当然是海边！！！北林苑景观与生态规划设计分院和生态分院两个部门的团建地点不约而同地选择了大鹏海边。这里有蓝天、白云、大海、沙滩等夏日必备度假元素，还能进行专业的参观考察活动。白天参观考察北林苑规划设计的大鹏半岛国家地质公园项目，沿着杨梅坑滨海大道骑行游玩，傍晚在海边或山顶看日落，晚上民宿里集体烧烤KTV, 深夜租船出海钓墨鱼，大家一边吃着海鲜，一边聊着专业，娱乐学习两不误。 

紧张：知识管理与学术交流

知识管理：6月,北林苑启动知识管理月系列宣讲活动，庄荣总师先后开启了《从国家公园到公园城市》《乡村振兴》《从绿道到南粤古驿道》《美好人居》四个内容密集宣讲，让院内中高层管理者了解目前生态文明时代背景下的几大学界热点，助力整合北林苑项目资源，鼓励团队积极开拓市场。 

学术交流：院内高层在7月开启频繁的学术交流活动，叶枫院长出席中国勘察设计协会理事单位会，对下半年形势表示乐观；庄荣总师出任广东省城市规划协会风景园林分会学术委员，参加“新时代风景园林规划使命”研讨会；肖洁舒总师出席深圳市绿色建筑协会第三届理事会监事会第二次工作会议；周成宝总工被选为深圳市绿色建筑协会专家委员会委员，北林苑绿色设计大旗正飘扬。 

严肃：员工培训.项目交流 

新员工培训：三天全面系统的新入职员工培训，加快促进了应届毕业生之间的熟悉和了解，重新梳理的户内+户外课程，让新入职员工能尽快了解北林苑经典项目，融入北林苑企业文化，实现从学生到职场工作者的角色转换。 

项目交流会：陆续开展的北林苑项目交流会给中青年规划设计师提供了一个学习和交流的平台，青年设计师们分享了自己参与项目的心得体会，交流了设计过程中遇到的问题和解决问题的方法，开阔了彼此的设计视野与思路，展现了年轻设计师的风采。

活泼：过中国节.留荷花影.与世界一起嗨

端午节事：粽子节，北林苑不仅为每位设计师准备了好吃的棕子，还拉着大家跑到了传统与现代交融的佛山。在佛山不仅参观考察了北林苑南海千灯湖公园等项目，还让大家体验了一把真正的龙舟文化——龙舟赛。据说大家伙表示围观不足以过足龙舟瘾，纷纷嚷着明年要组队赛龙舟~~~

在这个酷热的盛夏，对于北林苑的摄影发烧友们来说，最好的去处当属深圳洪湖公园的荷塘。洪湖公园的荷花刚开好，北林苑摄影协会就发起了洪湖荷花摄影活动，大家拿着长枪短炮尽数开火，岸上趴、水里蹲，不停按下手中的快门，留住这出水芙蓉的娇艳多姿。

如果说荷花摄影带来的是夏日的清凉，那四年一度的足球世界杯是荷尔蒙爆满到足以掀翻屋顶的夏日狂欢。世界杯期间，为了让北林苑的球迷们用最佳的姿势打开世界杯，公司提供了超大的球赛观看屏幕和美味的啤酒美食宵夜，聚集了一堆狂热的球迷，一起嗨看世界杯。

世界杯结束，四年一次的狂欢也划上句号，但是北林苑人的工作与生活还将谱写新的篇章，精彩将陆续呈现。